Riteniamo grave la decisone del Sindaco di reintegrare un assessore dimissionato tre mesi fa per comportamento violento, e chiediamo a Tuzet un esplicito ripensamento su tale nomina.
Chiediamo di conseguenza che il Consiglio Comunale si pronunci, votando l'odg qui sotto allegato
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72/07
Alla Presidente del Consiglio
Al Sindaco
Oggetto: odg di invito al Sindaco a rivedere la nomina dell’assessore Govoni onde garantire la correttezza politica e civile all’interno delle istituzioni comunali
Considerato
1. che il Consiglio Comunale di Cento - in relazione anche al violento scontro verbale di cui si era reso protagonista l’assessore Govoni con un collega di giunta all’interno della sede municipale al termine della precedente seduta consiliare - ha approvato il 30 ottobre 2007 un odg di condanna di ogni forma di violenza all’interno delle istituzioni,
2. che a seguito dello scontro di cui sopra il Sindaco aveva dimissionato i due assessori
3. che nel suddetto odg il Consiglio auspicava che il Sindaco scegliesse elementi di giunta che offrissero garanzie di “capacità di autocontrollo e di rispetto delle istituzioni e dei poteri dello Stato”
preso atto
che il 21/12/2007 il sindaco Tuzet ha reintegrato Cesare Govoni nel ruolo di Assessore
IL CONSIGLIO COMUNALE DI CENTO
Rilevato che l’ atto di reintegro di Cesare Govoni ad assessore, pur se operato nell’ambito della discrezionalità politica del primo cittadino, si pone oggettivamente in contrasto con il potere di indirizzo espresso il 30 ottobre 2007 dal Consiglio Comunale – il quale ultimo rappresenta nella sua azione l’intera cittadinanza centese - attraverso l’approvazione di uno specifico odg con il quale si auspica che il Sindaco nomini assessori capaci di autocontrollo comportamentale;
Invita il Sindaco a sanare tale contraddizione, onde ristabilire il compromesso rapporto di correttezza tra cittadinanza, Consiglio Comunale e Amministrazione.
Cento, 27 dicembre 2007
il capogruppo Catullo Nalin - catullo.nalin@tin.it - 051901483
...................aggiorn. 06.01.08 .............................